<strong id="w68og"></strong>
  • <code id="w68og"><blockquote id="w68og"></blockquote></code>
  • <button id="w68og"><object id="w68og"></object></button>
  • 【合肥人才網】合肥招聘網-合肥求職網

    以下是合肥企業招聘信息:新銀通科技有限公司招聘銀行特惠商戶維護經理-的具體要求和公司簡介、聯系方式!

    您現在的位置:合肥人才網 > 合肥最新招聘信息 > 計算機(軟件/硬件互聯網/電子商務) > 新銀通科技有限公司招聘銀行特惠商戶維護經理-詳情
    • 成立時間2012 年
    • 所屬行業計算機(軟件/硬
    • 企業性質股份制企業
    • 注冊資金5000 萬元
    • 員工人數500-1000人
    • 所在地址杭州 - 杭州
    • 瀏覽次數306 次
    • 更新時間2021-9-14
    • 新銀通科技有限公司招聘銀行特惠商戶維護經理-的具體要求
    • 銀行特惠商戶維護經理- (該職位已經過期。
    • 職位類型:全職
    • 性別要求:不限
    • 招聘人數:15 人
    • 薪資待遇:3000-4000 元/月
    • 工作地區:合肥-不限
    • 學歷要求:中專
    • 工作經驗:不限
    • 年齡要求:不限
    • 發布時間:2021-09-13
    • 截止時間:2021-12-13(該職位已經過期。
    • 具體要求:崗位職責:
      1.根據銀行提供的商戶名單,負責銀行APP的安裝、測試、日常維護工作;
      2.商戶APP使用的培訓指導,并定期對存量商戶做好回訪,保持良好關系;
      3.根據銀行提供的商戶清單進行促活,或更換新商戶。
      4.定期配合銀行做好營銷活動推廣。
      5.公司及銀行領導安排的其它工作事項。
      任職資格:
      1.中專以上學歷,品行端正,能吃苦、善溝通,學習能力強,熟悉電腦操作和基本網絡知識,有客戶服務經驗。
      2.能夠聽說本地方言,客戶服務工作經驗或計算機相關專業,對本地區地理環境較熟悉者優先。
      3.簡單的電腦操作
      其它:
      1、一經錄用,簽訂正式勞動合同
      2、公司提供社保、國家規定的補貼、雙休及法定節假日
      3、收入:基本工資+補貼+獎金
      4、工作地點:廬江市區及周邊鄉鎮
      5、薪資:3000-4000元
      6、福利:繳納社保,雙休、8小時工作制、通訊補貼、交通補貼等
    • 溫馨提示:以上新銀通科技有限公司的招聘銀行特惠商戶維護經理-的信息來自合肥人才網,電話聯系時請說明是在合肥人才網看到此職位信息,效果會更好!合肥人才網打造合肥地區最大,最專業的合肥人才網!
    • 新銀通科技有限公司的所有招聘職位
    • 職位名稱
    • 工作地址
    • 性別
    • 截止時間
    • 招聘人數
    • 月薪
    • 投遞簡歷
    • 新銀通科技有限公司的聯系方式
    • 1、在面試時可先在百度或者谷歌搜索一下該公司的相關信息,查看公司的基本情況,確定是否為虛假招聘信息!
    •    點擊這里在百度搜索新銀通科技有限公司相關信息
    • 2、本頁面的招聘信息由會員自行發布,真實性由發布人負責,但若發現招聘信息不實,請您向本站檢舉,我們將立即核實并處理!
    • 3、任何以招聘名義向求職者收取費用的行為都是違法的,請求職者在求職過程中勿向招聘單位交納任何費用,包括培訓費、
    •    資料費、信息費等,如求職者自愿向企業繳納相關費用,合肥人才網不承擔任何責任。
    • 4、如果該公司隱藏聯系方式,請注冊簡歷后直接在線發送簡歷 ,系統將會自動投送您的簡歷!
    合肥人才網簡介  |  會員服務  |  法律申明  |  廣告報價  |  客服中心  |  留言反饋  |   幫助中心 |  求職防騙技巧
    合肥人才網合肥人才網)銷售熱線:13485538018      合肥人才網合肥人才網)客服熱線/傳真:13485538018      客服QQ:859242200
    版權所有©2006-2019 合肥人才網    網站備案號:皖ICP備17011935號-1        【合肥人才網】合肥招聘網-合肥求職網
    友情提醒:本站信息均由求職者、招聘者自由發布,我站不承擔因內容的合法性及真實性所引起的爭議和法律責任!
    国产精品天天在线午夜更新
    <strong id="w68og"></strong>
  • <code id="w68og"><blockquote id="w68og"></blockquote></code>
  • <button id="w68og"><object id="w68og"></object></button>